Nr. | Seminar-Titel | Seminar-Inhalte | Dauer |
1 |
Selbstmanagement für Führungskräfte |
Selbst-, Ziel- und Zeit-Management; Delegation; Mental-Training |
2 Tage |
2 |
Zielvereinbarungsgespräche und Konflikt-Management |
Management by Objectives; Konflikt- und Beurteilungsgespräche |
2 Tage |
3 |
Follow-up: Zielvereinbarungsgespräche und Konflikt-Management |
Praxis-Berichte; Körpersprache - Teil 1 |
1 Tag |
4 |
Vortragstraining |
Körpersprache - Teil 2; Rede-Formen: Sach-Vortrag, Meinungs-/ überzeugungsrede |
2 Tage |
5 |
Präsentationstechniken |
Präsentationen: vorbereiten, durchführen, nachbereiten; Visualisierung; Redeangst |
2 Tage |
6 |
Führungstraining I |
Führungskompetenzen, -eigenschaften, -aufgaben, -stile; Selbst-Motivation |
2 Tage |
7 |
Führungstraining II |
Mitarbeiter einführen, einarbeiten, motivieren, kontrollieren; Mitarbeiter-Kommunikation |
2 Tage |
8 |
Führungstraining III |
Teams bilden, organisieren, führen; Teamleiter-Profil; Team-Potenziale/ -Konflikte |
2 Tage |
9 |
Stress-Management |
Ganzheitliche Anti-Stress-Strategien: verhaltensbezogen, körperlich, mental; Anti-Burnout-Einzelberatungen (parallel zur Seminar-Arbeit) |
2 Tage |