| Nr. | Seminar-Titel | Seminar-Inhalte | Dauer |
| 1 |
Selbstmanagement
für Führungskräfte |
Selbst-, Ziel- und Zeit-Management;
Delegation; Mental-Training |
2 Tage |
| 2 |
Zielvereinbarungsgespräche
und Konflikt-Management |
Management by Objectives;
Konflikt- und Beurteilungsgespräche |
2 Tage |
| 3 |
Follow-up: Zielvereinbarungsgespräche
und Konflikt-Management |
Praxis-Berichte; Körpersprache - Teil 1 |
1 Tag |
| 4 |
Vortragstraining |
Körpersprache - Teil 2;
Rede-Formen: Sach-Vortrag,
Meinungs-/ überzeugungsrede |
2 Tage |
| 5 |
Präsentationstechniken |
Präsentationen: vorbereiten, durchführen, nachbereiten; Visualisierung; Redeangst |
2 Tage |
| 6 |
Führungstraining I |
Führungskompetenzen, -eigenschaften, -aufgaben, -stile; Selbst-Motivation |
2 Tage |
| 7 |
Führungstraining II |
Mitarbeiter einführen, einarbeiten, motivieren, kontrollieren;
Mitarbeiter-Kommunikation |
2 Tage |
| 8 |
Führungstraining III |
Teams bilden, organisieren, führen; Teamleiter-Profil;
Team-Potenziale/ -Konflikte |
2 Tage |
| 9 |
Stress-Management |
Ganzheitliche Anti-Stress-Strategien: verhaltensbezogen, körperlich, mental;
Anti-Burnout-Einzelberatungen
(parallel zur Seminar-Arbeit) |
2 Tage |
